ULTIME NEWS

  

Vaccino anti Covid - 19: le conseguenze per il lavoratore che lo rifiuta

Il Tribunale di Verona e il Tribunale di Modena, con due ordinanze, rispettivamente, del 24 maggio 2021 e del 23 luglio 2021 hanno stabilito che l’azienda può sospendere dal servizio e dalla retribuzione...

Processo del lavoro - rito Fornero

L'opposizione ex art. 1, comma 51, l. n. 92/2012 può investire nuovi profili soggettivi ed oggettivi, fra i quali le eccezioni in senso stretto, come quella di decadenza, non sollevata dall'interessato...

Licenziamento per giusta causa e condanna penale

Affinché l'affidamento riposto dal datore di lavoro nelle qualità morali e nelle capacità professionali del lavoratore possa venire meno e possa così giustificare il licenziamento, non è necessario che...

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e repechage

In caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, una volta che è stata esclusa la violazione dell'obbligo di repechage, non è consentita al giudice nessuna ulteriore valutazione o interferenza...

Licenziamento per superamento del periodo di comporto

In ipotesi di avvenuto superamento del periodo di comporto, l'accettazione, da parte del datore di lavoro, della ripresa dell'attività lavorativa del dipendente non equivale di per sé a rinuncia al diritto...